Boletín informativo #WeAreASJUSD de agosto de 2025
¡Estoy muy emocionada de dar la bienvenida a nuestros alumnos a un nuevo curso escolar! Promete ser un año emocionante en el que se renovarán las instalaciones, se planificará el futuro y se ampliarán las oportunidades educativas para que los alumnos aprendan, crezcan y alcancen su máximo potencial. Este es el primero de mis boletines mensuales en el que se recogen algunos de estos aspectos destacados. ¡Gracias por su colaboración en nuestro esfuerzo por «conocer a cada alumno por su nombre y sus necesidades»!
Barb Dill-Varga, superintendente del ASJUSD
Metas del Distrito / Plan Estratégico
La primavera pasada completamos un plan estratégico que la Mesa Directiva aprobó en junio. Mis metas como Superintendente para los próximos tres años están alineadas con ese plan y fueron aceptadas por la Mesa Directiva en la reunión de agosto. Una versión más detallada se publicará en nuestro sitio web, pero aquí les presento una versión resumida de una sola página de estas metas aspiracionales que guiarán nuestro trabajo en adelante.
Superintendente / Metas del Distrito (2025-2028)
1. Escuelas Seguras, Limpias y Modernas
Estamos mejorando todos nuestros edificios escolares para que cada estudiante aprenda en un espacio limpio, seguro y moderno. También responderemos más rápido a las necesidades de mantenimiento.
2. Académicos Sólidos y Habilidades para el Futuro
Estamos ayudando a los estudiantes a mejorar en lectura, escritura y matemáticas, al mismo tiempo que enseñamos habilidades como el pensamiento crítico y el uso re
3. Más Música, Arte, Idiomas y Programas de Enriquecimiento
Estamos ampliando el acceso a cursos optativos como música, español, cocina, deportes y artes—sin importar en qué escuela estudien los alumnos. ¡Queremos que el aprendizaje sea interesante y creativo!
4. Excelentes Maestros y Futuros Líderes
Estamos enfocados en contratar, apoyar y desarrollar a excelentes maestros y líderes—personas que se preocupan por sus hijos. También estamos creando programas para ayudar a los educadores a asumir funciones de liderazgo.
5. Bienestar, Pertenencia y Decisiones Saludables
Queremos que cada estudiante se sienta bienvenido, apoyado y seguro. Estamos creando salas de bienestar, utilizando prácticas restaurativas y ofreciendo comidas saludables y actividad física.
6. Mejor Comunicación con las Familias
Estamos facilitando que las familias obtengan la información que necesitan—a través de un nuevo sitio web, boletines y eventos escolares. También estamos ampliando el alcance a las familias multilingües y migrantes.
7. Usar los Datos para Mejorar Cada Día
Estamos utilizando los datos de los estudiantes para tomar decisiones inteligentes: dar seguimiento al progreso, ajustar la enseñanza y asegurarnos de que ningún estudiante se quede rezagado.
Conozca a nuestros nuevos empleados
Anzar - Carol Storckman - Intervención de ELD/Matemáticas
Aromas - Karen Aldridge - Educación Especial / Clase de SDC
Districto - Monica Nicasio - Asistente Administrativa de Currículo y Trayectorias Profesionales
Districto - Laura Valdez-Chavez - Directora del Programa Preescolar / Educación Temprana
Servicios de Alimentos - Rosalia Martinez - Cocinera
ANZAR HIGH SCHOOL nombrada MEJOR ESCUELA PREPARATORIA por US NEWS and WORLD REPORT
Esta semana recibimos la noticia de que ANZAR HIGH SCHOOL fue reconocida como una de las MEJORES ESCUELAS PREPARATORIAS en este informe anual de clasificaciones. También estamos orgullosos de ser la escuela preparatoria con la calificación más alta en el Condado de San Benito y de haber superado la clasificación de muchas otras preparatorias en los condados vecinos.
Uno de nuestros indicadores que muestra nuestro progreso es el crecimiento en la participación y los resultados de los exámenes de Advanced Placement (AP). Hemos alcanzado el nivel más alto en tres años, con más estudiantes tomando más exámenes de AP y más de ellos logrando calificaciones aprobatorias.
Este año hemos agregado otro curso nuevo de Advanced Placement (AP): AP Research. Al completar con éxito AP Seminar, AP Research y otros 4 exámenes de AP, los estudiantes obtendrán el Diploma AP Capstone. Los estudiantes que completen con éxito AP Seminar y AP Research recibirán el Certificado AP Capstone, el cual es altamente valorado por colegios y universidades.


Actualización sobre la Construcción en la Escuela San Juan
La demolición de una parte del plantel ya se ha realizado. Durante este otoño se han llevado a cabo trabajos relacionados con los servicios públicos subterráneos y lo siguiente serán las cimentaciones. Nuevos salones modulares están siendo construidos en la fábrica para ser instalados en el plantel en la primavera de 2026. Se espera que todo el proyecto esté terminado para el otoño de 2027.
¡Esta semana finalmente recibimos la noticia de que los cuatro segmentos del proyecto han sido aprobados por la DSA (Departamento de Arquitectura del Estado)! ¡Un logro muy esperado!
Mientras continúa el trabajo en la Escuela San Juan, estamos iniciando la conversación sobre proyectos de mejoras en la Escuela Aromas y en Anzar High School. Lo invitamos a traer sus ideas a nuestra Asamblea Comunitaria (Town Hall) del 17 de septiembre, donde revisaremos y priorizaremos los proyectos de instalaciones para el futuro.

17 de septiembre AYUNTAMIENTO - Plan para el futuro
Fecha: Miércoles, 17 de septiembre de 2025
Hora: Cena ligera: 5:30 – 6:00 p. m.
Reunión del Ayuntamiento: de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
Lugar: Biblioteca de Anzar High School
¿Por qué asistir?
Estamos planificando el futuro de la Escuela Aromas y de Anzar High School — y necesitamos SU opinión. Acompáñenos en una tarde de colaboración con padres, maestros y miembros de la comunidad para ayudar a priorizar posibles mejoras de instalaciones junto con nuestro equipo de arquitectos, Peartree+Belli.
Se requiere confirmación (RSVP)
Por favor confirme su asistencia antes del 12 de septiembre de 2025 al correo: msoto@asjusd.org
Confirmación de Datos – ¡Aromas gana el premio por alcanzar el 100% de CONFIRMACIÓN DE DATOS!
Gracias por ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo de confirmar todos los datos de los padres este otoño. ¡Aromas es el gran ganador al alcanzar el 100 % de confirmación de DATOS! San Juan le sigue de cerca y Anzar ocupa el tercer lugar. Este será un requisito anual, ya que debemos tener información de contacto actualizada, información de transporte, etc., y recibir las notificaciones anuales requeridas. Esto también nos ayuda a seguir ofreciendo comidas gratuitas a todos los estudiantes, ya que utilizamos información precisa para garantizar el reembolso de los gastos de comidas. Por favor, marque en su calendario para el próximo año, cuando le pediremos nuevamente el mismo nivel de compromiso y confirmación de datos.
Conozca a Nuestra Nueva Directora de Preescolar – Laura Valdez
Recordatorios de septiembre:
Reunión de la Mesa Directiva – Miércoles, 10 de septiembre de 2025
Recaudación de Fondos de la Fundación Educativa – Sábado, 13 de septiembre de 2025
Reunión del Comité de Instalaciones – 24 de septiembre de 2025